公司董事（shì）會成員（yuán）、領導班（bān）子成員（yuán），公司中層及以上幹部，職工（會員（yuán））代表參加會議。黨委副書記、紀委書記劉毅（yì）主持會議。

公司黨委書記、董事長陳前（qián）銀作題為《強化精益管理  深化改革創新 以本領能力提升開啟“十五五”高質（zhì）量發（fā）展新篇章》的講話（huà），並作2025年選人用（yòng）人工作報告。

陳前銀在講話中充分肯定了2025年工（gōng）作成績，深入（rù）剖（pōu）析“十五五”時（shí）期麵臨的形勢和使命任務，統籌部署2026年各項重點工作。他強調，2026年是“十五五（wǔ）”規劃的開局之年，也是公司確定的“本領能力提升年”。2026年的總體思（sī）路是：堅持黨的全麵領導，以高質量發展為目標，以（yǐ）增強核（hé）心功能、提升核心競爭力為主線，以深化改革和科技創新為根（gēn）本動力，統籌發展和安全，堅定不移做強做優做大“三優一新”主責主業，推動公司發展向質量效益（yì）型深度轉變。要著力做好七個方麵：

• 錨定“十五五”發展方向，在（zài）服務國家戰（zhàn）略與行業變革中找準方位；
• 深耕主責主業，在構建新發展格局中塑強（qiáng）競爭新優勢；
• 強化全周期精益管理，築牢效益增長根基；
• 深化改（gǎi）革創新，全（quán）麵激發組織新動能；
• 強化科技創新，將技術實力轉化為市場競爭力；
• 構建大風（fēng）控體係（xì），在（zài）統籌（chóu）發展與安全中全麵提升現代企業治理效能（néng）；
• 加強黨的全麵領（lǐng）導，凝聚砥礪奮進強大合力。

公司總經理、黨委副書記王宏博在作題為《固本拓新謀（móu）發展 提（tí）質增效向（xiàng）未來 聚力提升驅動公司高質量發展的（de）核心競爭力》的工作報告中，全（quán）麵複盤了2025年（nián）各項工作進展和（hé）成效，客觀剖析了製約企業高質量發展的問（wèn）題短板，圍繞（rào）2026年總體工作思路，全力推動以下重點工作：一是（shì）錨定“131”戰略業務布局，在築牢“基本盤”上展現新作（zuò）為；二是緊盯目標（biāo）狠抓落實，全力以赴完成年度目標任務；三（sān）是發展特（tè）色優勢業（yè）務（wù），服務國家戰略創造（zào）更大價值（zhí）；四是強化項目精益管理與（yǔ）商務費控，築牢效益根基；五是堅持科技創新，進一步鞏固工程技術實力；六是縱深推進改革攻堅，持（chí）續提升高質量發展質效；七（qī）是築牢全麵風控體係，堅（jiān）決守住安（ān）全合規發展底線；八是（shì）堅（jiān）持黨建引領賦能，匯聚高質量發展奮進合力。

公司工會主席劉和平作題為《維權保（bǎo）障聚合力 實（shí）幹篤行建（jiàn）新（xīn）功 為實現公司高質量發展不懈奮鬥 》的工會工作報告。全麵回顧2025年公司的工會工作，對2026年的工會工作做出（chū）全麵、具體的安排。

會上，公司黨委委員、副總經（jīng）理張群成、周建軍（jun1），公（gōng）司黨委委員、財務總監周鵑、公司黨委委（wěi）員、副總經（jīng）理喬傑進行了2025年度個人述職。

公（gōng）司黨委副書記、紀委書記劉毅進行了集體（tǐ）廉潔提（tí）醒談話，進一步嚴（yán）明紀律要（yào）求，築（zhù）牢廉潔防線。

會議組織開展2025年度企業領導班子和領導人員考核評價民主測評、選人用人“一報（bào）告兩評議”工作測評工作以及（jí）黨風廉政建設滿意（yì）度問（wèn）卷調查。

會議對2025年度各類（lèi）獎項進行了表彰，相關單位進行了2026年度責任（rèn）書的遞交。